Einen Anspruch auf TZ haben alle (gesetzlich festgeschrieben), die in einer Firma mit mehr als x (15??) MA beschäftigt sind.
Da fallen sowohl Panema als auch ich darunter und scheinbar auch Mondschein.
Den Anspruch zurück zur Vollzeit gibt es aber eben nur, wenn das mit dem AG so abgesprochen/geregelt ist.
Ich will meinen VZ-Vertrag auch nicht ohne Not hergeben und sehe daher auch eher die positiven Seiten. Ich vergesse oft, dass das in kleineren Betrieben ja ganz anders sein kann.