Gender-Kacke in Schule und Alltag

Zitat von Ebura

Spannend: ich bekomme hier eher das Gegenteil mit. Also dass jetzt plötzlich auch mal die Männer um die Kinder rumorganisieren müssen. Weil beide im HO sind und es da kein „entkommen“ gibt oder weil sie nicht von zu Hause arbeiten kann und er daher zu Hause das Kind betreuen muss.

Ich sehe es beispielsweise in der Firma meines Mannes, eher männerdominierter technischer Bereich. Da jongliert er nun verschiedene HO-Schichten seiner Mitarbeiter, manche Telkos werden verschoben auf wenn die Kinder schlafen oder man sieht sie zwischendurch mal durchs Bild flitzen. Sie werden dort also gerade wesentlich sichtbarer.

Auch meine Kinder berichten, dass Lehrer öfter mal Kinder beim Video-Unterricht dabei hatten, weil die Mutter außer Haus arbeitet.

Das kann aber natürlich auch eine Blase sein.

Ich denke, es könnte in beide Richtungen gehen: in die von @Kiwi vermutete „sehr ihr, die Probleme gäbe es nicht, wenn die Frauen brav daheim wären“ aber auch in die andere: dass es normaler wird, dass auch Männer sich kümmern müssen, hin zu mehr Vereinbarkeit. Ich würde mir jedenfalls zweiteres wünschen

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Ja, ich mir auch. Finde ich gut dass das in der Firma Deines Mannes so läuft.

Wünschen würde ich mir auch zweiteres, aber ich fürchte, dass es auf Dauer eher in die erste Richtung gehen wird. Die teilzeitbeschäftigten Frauen werden genervt von homeschooling und trampelndem Arbeitgeber ihren Job aufgeben und zwar eher als die vollzeitsrbeitenden Männer, schon alleine wegen des Geldes

In meiner (eher männerdominierten) Firma sind Kinder im Hintergrund von Telkos gerade auch ziemlich normal, bis hin in die Führungsebenen. Auch dass ein Mann sich beim Zu-Spät-In-Eine-Telko-Kommen entschuldigt, dass er erst ein Kind hätte beschäftigen müssen, kam schon vor.

Ich befürchte aber leider, dass das nicht unbedingt repräsentativ ist.

Zitat von Jette

In meiner (eher männerdominierten) Firma sind Kinder im Hintergrund von Telkos gerade auch ziemlich normal, bis hin in die Führungsebenen. Auch dass ein Mann sich beim Zu-Spät-In-Eine-Telko-Kommen entschuldigt, dass er erst ein Kind hätte beschäftigen müssen, kam schon vor.

Ich befürchte aber leider, dass das nicht unbedingt repräsentativ ist.

Das ist bei uns in der Firma genauso.

Ich bekomme auch eher die andere Seite mit - um mich rum in meiner Blase arbeiten fast alle "systemrelevant", d.h. tatsächlich ca 80% Frauen im medizinischen Bereich, während die Männer dann daheim je nach Konstellation Kinder und Homeoffice (oder Notbetreuung weil auch systemrelevant) zu organisieren haben.

Für mich nutzt die Notbetreuung nur nichts, weil nicht zu den Schichtzeiten passend. Mit Mann daheim passts - wie ich als AE das Kind zu Früh, Spät und Nachtschicht in eine Notbetreuung bringen sollte, konnte mir noch keiner erklären.

Zitat von Nachtkerze

Es gibt erste Hinweise darauf, dass seit Beginn der quarantäne, Akademikerinnen weniger publizieren - und Akademiker mehr.

https://www.thelily.com/women-…-like-it-says-one-editor/

tja... not surprised...

Zitat von Nachtkerze

Es gibt erste Hinweise darauf, dass seit Beginn der quarantäne, Akademikerinnen weniger publizieren - und Akademiker mehr.

https://www.thelily.com/women-…-like-it-says-one-editor/

Scheisse ist das

Ich wunder mich, wieso keine dieser Karrierefrauen einen Mann hat, der ihr Zeit freischaufelt. Ich mein, wenn ich weiß, wie viel für meine Partnerin dran hängt, dann halt ich ihr doch den Rücken frei?

Zitat von tulan

Ich wunder mich, wieso keine dieser Karrierefrauen einen Mann hat, der ihr Zeit freischaufelt. Ich mein, wenn ich weiß, wie viel für meine Partnerin dran hängt, dann halt ich ihr doch den Rücken frei?

es gab vor ca. 10 Jahren eine Nationalfondsstudie, die im akademischen Mittelbau der Schweiz (also alles, was nicht Professurniveau) Daten erhob, wer Kinder hatte und wie diese betreut waren. Von 56% der Mittelbauakademiker wurden die Kinder durch die Partnerin betreut. Dies war umgekehrt nur bei 1% der Akademikerinnen der Fall. Bei denen wurden 99% der Kinder durch den Partner und eine Institution betreut bzw nur durch eine Institution. Jetzt kannst Du Dir ausrechnen, wer das Nachsehen hat. Und wenn das schon im akademischen Mittelbau so ist, dann ist das im Rest der Bevölkerung erst recht so.

tulan , ich wundere mich mit. Ich weiß auch, dass die Zahlen das so sagen, aber meine eigene Erfahrungswelt gibt das so nicht unbedingt her.

Vielleicht mal was nettes?

Zitat von der halbschrecklichen Springer-Zeitung von Kiwis Link

Überschätzen Männer womöglich einfach den Umfang ihrer Tätigkeit in Haushalt und Familie? Eher ist davon auszugehen, dass Männer und Frauen ein unterschiedliches Verständnis davon haben, was ihr Engagement in Haushalt und Familie angeht.

Wow. Natürlich überschätzen sich nicht die Männer, sondern die Frauen sind einfach zu anspruchsvoll. Klar.