Hallo,
Ich versuche mich gerade zu bewerben und stoße immer wieder auf die Frage, was ich (wenn das zu erwartende Gehalt nicht schon angegeben ist) verlangen kann/soll.
Als Orientierung: ich bin Dipl.-Geologin ohne nennenswerte Berufserfahrung (1/2 Jahr zwischen Studium und Kind, keine volle Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin)
Wenn ich mich auf eine Stelle als eben solche in einem mittelständischen Unternehmen bewerbe, würde ich 35 000 im Jahr für eine volle Stelle sagen (runterhandelbar auf 30 000?). Meint Ihr, dass das realistisch ist? oder über oder unter Wert verkauft?
Dann habe ich auch noch eine Ausschreibung gefunden, in der weder ein Geologe noch explizit ein Studium gefordert ist. Als Voraussetzung wird "eine Qualifizierte Berufsausildung" genannt. Es wird also nichts bestimmtes gesucht , nur jemand der irgendwie passt (denke ich zumindest). Die Stelle kling interessant, ich würde mich gerne bewerben, allerdings soll man seine Gehaltsvorstellungen nennen. Was schreib ich denn da um Himmels willen? ich will ja nicht aus der näheren Wahl fliegen, weil ich total überzogene Gehaltsvorstellungen habe, bzw. nur eingeladen werden, weil ich billig bin.
Kann mir jemand mit Erfahrungswerten weiterhelfen?
Das wäre ganz außerordentlich nett
(ich hoffe man versteht meinen gedankliches durcheinander, was ich versucht habe zu formulieren 
)
