Ich bräuchte Eure Einschätzung.
Folgende Situation:
Wir haben in meiner Arbeit einmal pro Woche Teamsitzung. Wir verstehen uns gut, die Atmosphäre ist angenehm, aber konzentriert. Es sitzen 6 Leute um den Tisch. Alle haben Kinder, ab und zu sind auch Kinder dabei. Bei familiären Notfällen, meistens wenn bei jemanden die Betreuung ausfällt. Das ist im Team kein Problem. Im Gegenteil - eigentlich freuen sich alle, wenn jemand sein Kind dabei hat. Die Kinder sind allerdings schon älter (zwischen 2 und und spielen dann ruhig.
Nun muss ich meinen Kleinen bald auch mit in die Besprechung nehmen, weil auch bei mir die Betreuung an dem Tag nicht zu organisieren ist. Das ist wie gesagt auch kein Problem. Nur, was mach ich, wenn der plötzliche Hunger kommt?
1. Rausgehen und stillen? Dann verpass ich die Einiges und das kann auch blöd sein, weil manches eben nur besprochen werden kann, wenn alle da sind. Wenns dumm läuft, muss ich mehrmals raus, manchmal hat der Kleine mehrmals hintereinander Hunger.
2. Drin bleiben und stillen und nicht verpassen? Kann man das machen? Oder ist das zuviel "Mütterlichkeit" am Arbeitsplatz? Oder gehört das einfach dazu? Säuglinge müssen nunmal gestillt werden.
Was meint Ihr? Was würdet Ihr machen? Stell ich mich an und mach mir Gedanken über Dinge, die gar nicht schwierig sind?