Gerade habe ich eine Bewerbung fertig gemacht. Nur noch nicht abgeschickt. Aber das mache ich auch gleich, wenn ich sie zum 45. Mal Korrektur gelesen habe und wenn ich Eure Tipps zur Frage ganz unten gelesen habe. Zwischen dem 38. und dem 39. Korrekturlesen rief meine Mutter an und fragte, was ich denn zum Vorstellungsgespräch zu tragen gedenke, wenn ich eingeladen werde (wovon ich ausgehe, da im Anforderungsprofil im Grunde mein Name stand.) Tja. Mein letztes richtiges Vorstellungsgespräch war vor 15 Jahren und 30 kg. ICH HAB NIX ANZUZIEHEN!
Es ist ein Job im Bereich Vertrieb und Marketing in einem naturheilkundlichen Pharmaunternehmen. Und das Gespräch wird voraussichtlich im Sommer stattfinden (sie suchen ab sofort und im Moment ist es lecker warm hier.)
Ist Kostüm/Hosenanzug da Pflicht? Und muss es eine Bluse sein, oder gehen auch andere elegantere Oberteile? In Blusen fühle ich mich wahnsinnig unwohl, ich habe große Brüste und einen im Sitzen ziemlich ausladenden Bauch, da klafft es immer zwischen den Knöpfen auf. Im knopflosen Oberteil fühle ich mich wohler, aber ist das zu leger? Mir sagte mal eine Bewerbungstrainerin, für das Bewerbungsfoto seien Blusenkragen und Blazer unumgänglich. Gilt das auch für das Vorstellungsgespräch?
Vielleicht sind ja Personalreferenten oder Pharma-Erfahrene unter den Raben, die mich da beraten können?
Hosenanzug mit leichtem, schicken Oberteil? Was für Oberteile? Ich mag Tuniken, schön figurumspielend, aber ist das nicht auch zu leger? Luftige Stoffhose und Oberteil ohne Blazer, wenn es zu warm ist?Oder Sommerkleid mit Blazer?
Was für Schuhe? Offene Schuhe sind im Business-Leben ein No-Go, oder? Wären Peep Toes erlaubt? Oder was sonst? Ballerinas oder Pumps? Handtasche oder Aktentasche?
Kaufen müsste ich eh alles neu. Im letzten Job war eher casual Look angesagt und selbst der Kram ist mir zu klein geworden. Mein Schuhschrank besteht aus Turnschuhen, Stiefeln und Sandalen und einem Paar Pumps, in denen ich keine zwei Meter unfallfrei gehen kann. Handtaschen besitze ich auch nicht, nur Rucksäcke. Oh Mann, ich brauche einen Kleinkredit zum Shoppen...
Ach, und nimmt man die Bewerbungsmappe nochmal in Papierform mit zum Gespräch, wenn man alles nur elektronisch geschickt hat?
Und dann brauche ich noch einen Tipp für eine ganz doofe Situation. Ich hatte dort schon angerufen und ein paar Fragen gestellt, um herauszufinden, ob eine Bewerbung erfolgversprechend wäre (Stelle für Vollzeit ausgeschrieben, ich kann aber nur 30 Std.) Und habe mir zwar den Namen der Person auch mehr oder weniger gemerkt, aber es ist ein Name, der in verschiedenen Schreibweisen möglich wäre. Und ich habe nicht nochmal nachgefragt.
Weder auf der Homepage der Firma noch auf Xing finde ich den Namen der Personalreferentin. In der Anzeige steht nur die Adresse der Personalabteilung, ohne Namen. Richte ich die Bewerbung jetzt an "sehr geehrte Damen und Herren" oder muss ich nochmal anrufen um die Schreibweise des Namens herauszufinden, damit ich die Bewerbung persönlicher gestalten kann? Was ist peinlicher, nochmal anrufen oder die Bewerbung einfach unpersönlich an die Adresse der Anzeige schicken? Kacke.
Waaah. Ich hatte irgendwie gedacht, ich bleib bis zur Rente mit 70 im alten Job oder gewinne im Lotto und muss mich nie wieder mit sowas rumärgern. Aber die Stellenanzeige war einfach zuuuuu attraktiv, ich MUSS mich da bewerben! Helft mir!