Kranktage übernehmen von Ehepartner?

Je nach Alter Eurer Kinder könnte er unbezahlten Urlaub nehmen und den dadurch fehlenden Lohn (zum Teil) über die Krankenkasse zurück bekommen

Dein Mann kann je nach Alter des Kindes als Haushaltshilfe einspringen. Das beantragt man über die Krankenkasse mit einer Bescheinigung vom Arzt, dass man nicht selbst in der Lage ist, Haushalt und Kinder zu versorgen. Man bekommt den Lohnausfall abzgl. 10€/Tag Zuzahlung erstattet. Für den Arbeitgeber ist es unbezahlter Urlaub.

Wir hatten den Fall am Jahresanfang, als ich ungeplan operiert werden musste.

Wenn der Chef vom Partner einverstanden ist kann er Deine Kinderkrank-Tage mit übernehmen. Hat dann also mehr erlaubte Fehltage als normal.

Aber es geht ja nicht um ein krankes Kind.

das kommt zunächst auf die KK an. Also ob PKV oder Gesetzlich und dann auf die jeweilige Kasse und das Alter der Kinder.

Man kann den Mann als Haushaltshilfe einstellen und von der Arbeit freistellen. Allerdings ist das mit Gehaltseinbusse verbunden.
Kommt dann ja auch auf den Zeitraum an.

Welche Kasse ist es denn ?

Und dann sowieso an erster Stelle GUTE BESSERUNG

Zitat von Silke1978

Aber es geht ja nicht um ein krankes Kind.

Bei uns hie es letztes Jahr, das käme aufs selbe raus weil ja der Mann wegen der Betreuung des Kindes daheim bleiben muss.
Ist vielleicht je nach Krankenkasse oder Arbeitgeber verschieden?

Aber eine Kindkrank-Bescheinigung stellt der KiA aus und die Kosten werden von der KK des Kindes getragen, oder? Das muss ja nicht zwangsweise die gleiche wie bei der Mutter sein.

je nach Tarifvertrag gibt es auch vom Arbeitgeber freie zusätzliche Tage zur Pflege eines kranken Partnern, bei mir sind das zb fünf pro Jahr. Das geht aber natürlich nicht, wenn der kranken Partner im Krankenhaus ist, weil er/sie ja dort betreut ist.
Aber für die Tage danach. Vielleicht mal in der Personalabteilung fragen, wenn er den Tarifvertrag nicht vorliegen hat.