Hallo liebe Raben,
Google bringt mich zu dem Thema nicht recht weiter, deshalb hoffe ich, dass jemand von euch Bescheid weiß.
Ich habe seit letzter Woche ein Beschäftigungsverbot zu 50%, von meinem Arzt ausgestellt. Für mein Aufgabengebiet (und auch für mich persönlich) wäre es praktischer, wenn ich statt jeden Tag bis Mittag zu arbeiten, lieber 2,5 Tage die Woche ins Büro komme. Nun stellt sich unsere Personalabteilung da quer und und verlangt schriftlich vom Arzt, dass ich auch volle Tage arbeiten darf (natürlich mit dem entsprechenden zeitlichen Ausgleich).
Könnt ihr mir sagen, wen das eigentlich interessiert? Der Krankasse ist es total egal, mit denen habe ich schon geredet. Für wen könnte das denn sonst noch wichtig sein?
Calypso