Der Kinderarzt klingt auf jeden Fall sehr engagiert. Das ist ein Goldgriff in so ner Situation.
Aber mit dem Budget - egal was es ist, es ist ja auf jeden Fall was heftiges, was das weitere Leben beeinflusst. Von daher dürfte er doch mit Diagnosestellung eh nicht mehr unters Budget fallen vermute ich. Sprich doch mal mit der KRankenkasse, obs da vielleicht schon im VOrfeld ne Sonderregelung gibt. Ist ja oft vieles möglich, was aber Otto Normalverbraucher nicht mitkriegt. Notfalls nicht mit dem ersten Mitarbeiter zufrieden geben sondern an den Niederlassungsleiter wenden. Die haben manchmal noch nen Trumpf und zumindest fast immer noch Ideen an der Hand.