rheinländerin: glaub ich nicht. Wer seine Masern-Impfung nicht nachweisen kann und keinen Titer bestimmen lassen möchte (muss man vermutlich auf eigene Kosten machen lassen), der muss sich halt impfen lassen. Kaum jemand wird es sich leisten können, seinen Job zu kündigen, nur weil er eine Impfung verweigert.
Umgekehrt denke ich nicht, dass gerade Kliniken und Kitas die Leute einfach so kündigen können. Sie haben ja jetzt schon Notstand. Das klappt nicht.
Aber dieser Zwang und dann noch für 3 Impfungen. Einfach mal in Grundrechte eingreifen. Das geht gar nicht.
Ich finde die Masernimpfung wichtig. Auch für Erwachsene, gerade in diesen Berufen. Aber das Kinder nun schon mit 9 Monaten geimpft werden sollten geht mir echt zu weit.