Ich wollte damit übrigens nicht JooBoo persönlich angreifen.
Aber die vom Arbeitgeber zu verantwortenden Missstände sind in vielen Bereichen einfach unmöglich.
Zum Teil schon, aber es gibt auch Situationen, wo alle auf einmal ausfallen (von Schwangerschaft bis zum heftigen Infekt) - das lässt sich auch mit gut geplanter Reserve nicht alles und sofort auffangen. Und je nach Job hängt da auch einiges dran.
Natürlich gibt es das. Das sind aber doch Extremsituationen.
Hier musste in einem solchen Fall der Kindergarten mal geschlossen werden.
Das kommt ja aber nicht ständig vor.
Wenn aber eine Hebamme eingesetzt wird und es keine Bereitschaft gibt, dann wird das bewusst in Kauf genommen.
Es gibt übrigens auch Bereiche, wo das funktioniert.
Bei Flugesellschaften zum Beispiel.
Da gibt es klare Regeln und eine Rufbereitschaft, die innerhalb einer kurzen Zeit bereit stehen muss.
Wenn da jmd. kurzfristig absagt, wird abgerufen.
Es ist also nicht so, dass das unmöglich ist...