Da das BMFSFJ mir nicht antwortet und ich nicht herausfinde, an welche Stelle ich mich noch wenden kann, möchte ich euch um Hilfe bitten.
Noch vor meinem Abschied in den Mutterschutz im Oktober letzten Jahres habe ich meinem Arbeitgeber zusammen mit der Anmeldung der Elternzeit
mitgeteilt, dass ich ab dem 2. Elternzeitjahr meine Teilzeitarbeit fortsetzen möchte. Dieses Schreiben hat er mir nach Aufforderung im Dezember 2019
auch bestätigt.
Nun hatte ich Mitte August mein Gespräch bezüglich des Wiedereinstieges und er teilte mir mit, dass er aktuell keine Möglichkeit sehe mich wieder einzustellen, da er mittlerweile mehr als genug Personal hat. (Noch vor meinem Mutterschutz wurden 2 Damen unbefristet als Ersatz eingestellt und diese Damen entsprechen mehr seinen Vorstellungen, da sie schon größere/erwachsene Kinder haben und dadurch angeblich nicht so oft ausfallen können, wie ich evtl. mit meinen 4 Kindern.)
Ist die Ablehnung meiner Weiterbeschäftigung rechtens bzw. kann er meinen Wiedereinstieg in Teilzeit ablehnen, obwohl ich ihm rechtzeitig Bescheid gegeben habe, dass und wann ich wieder einsteigen möchte?
Leider war ich während des Gespräches wie vor den Kopf gestoßen und konnte nicht kontern, da ich mit einem solchen Gesprächsverlauf nicht gerechnet habe. Aber es war nicht das erste Mal, dass Zusagen nicht eingehalten werden und Frauen mit Familie (kleinen Kindern) ein Problem darstellen.