Mich beschäftig dieses Thema und wäre dankbar für Meinungen:
Jemand ist seit Mitte Dez in Kurzarbeit- also komplett zuhause.
Nun scheint es so das der Arbeitgeber endlich bald wieder öffnen darf und der Arbeitnehmer schreibt dem Chef: „ sie wissen schon das ich Pfingsten Urlaub nehmen möchte „
Ich persönlich finde das dreist, zumal weder was gebucht/geplant ist und auch keine kleinen Kinder zu betreuen sind.
Ich als Chef wäre da nicht besonders begeistert, und hab das so gesagt. Der Arbeitnehmer sagt: ich hab das Recht auf Urlaub.
Ich finde halt das es in dieser Situation für niemanden leicht ist und man dem Arbeitgeber nun entgegen kommen soll statt auf seinem Recht zu beharren.
Wie denkt ihr?