Folgende Situation:
Arbeitstag wurde vorzeitig abgebrochen wegen Krankheit (3 Std vor Arbeitsende), Folgetag Krankmeldung. AU könnte jetzt für gestern und heute ausgestellt werden. Arbeitgeberin sagt "die drei Std von gestern kannst du nacharbeiten, wir haben ja Gleitzeit...". Ich sehe das nicht so, krank ist krank und von Lohnfortzahlung abgedeckt, bin aber noch in der Probezeit und frage mich: sollte ich ich hier eine Grenze setzen oder lasse ich mich drauf ein, auf die Gefahr hin, dass das dann immer so gehandhabt wird?