Liebe Rab*innen,
ich könnte Schwarmwissen gebrauchen:
Ich arbeite in Teilzeit und bislang in einer 4–Tage Woche. Demnach hatte ich bei einem Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr 24 Tage Urlaub.
Ab dem 01.04.22 werde ich eine 5 Tage Woche haben (bei gleichbleibenden Stunden).
Wenn ich dieses Jahr bislang keinen Urlaub genommen habe, habe ich dann ab dem 01.04. 30 Tage zur Verfügung?
Ich würde mich über Antworten freuen
(Personalabteilung, die ich fragen könnte, gibt es leider nicht.)