ich war in meinem Leben schon in verschiedenen Arbeitsverhältnissen tätig
zuletzt in Vollzeit mit 30 Minuten Pause bei 7,5 bis 8,5h täglicher Arbeitszeit.
an kurzen Tagen mit 6h Arbeitszeit keine Pause.
ich werde nun nach langer Zeit wieder einsteigen. erst mit 3h täglich, perspektivisch wieder Vollzeit mit 39h/Woche
oder, wenn das überfordert nur 30h
beim 30h Modell habe ich keine Pause. Ist es aber möglich mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren, dass ich trotzdem eine Pause mache?
die Pausen zählen hier immer als unbezahlte Zeit