Kitafrei Ideen

Zitat von Zubeia

Zitat von Leslie Winkle

Darf ich mal reingrätchen und meine Verwunderung ausdrücken?

Ich arbeite auch in einer Kita und wir sind seit Jahren im Personalmangel - hohe Fluktuation, dauererkrankungen und elternzeiten

Im schnitt EinmL im Monat kommt es vor (und das finde ich schon krass, das kenne ich aus meinen früheren Berufsjahren nicht), dass wir die Eltern bitten, ihre Kinder zu Hause behalten oder früher abzuholen. Dasistdann für ein Tag, und es ist nur die Bitte, wer sein Kind bringt, der bringt es.

Wir haben ne Kollegin, die ihr Kind öfter mal mitnimmt, weil die Kita Personalmangel hat. Und da geht es nicht nach Bedürfnis, sondern nach Uhrzeit... wir nehmen heute nur Kinder bis 8:00 Uhr auf... oder so....

Ich weiß die Kitas können nix für die Situation, aber politisch muss da Druck gemacht werden, das kann nicht sein, dass Kinder trotz kitaplatz vor Medien geparkt werden, damit die Eltern arbeiten oder lernen können

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Unsere Kita (RLP) hat seit den Sommerferien verkürzte Öffnungszeiten von 8-15 Uhr

Das ist nicht ganz so dramatisch wie gar nicht auf, aber 8 Stunden Arbeit bekommt man da natürlich auch nicht unter.

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Das ist leider bei uns auch so, gebucht von 7 bis 17 Uhr. Schon seit einem Jahr 7.15 Uhr bis 13.30 Uhr und 2 mal bis 16 Uhr.

Aber was machen denn die anderen Mütter in der KiTa (Ja, ich schreibe bewusst Mütter)?

Haben die alle Großeltern die die Betreuung übernehmen oder was?

Das Problem wird ja nicht gelöst, wenn man dem Träger aufs Dach steigt. Es gibt einfach nicht genug Personal. Hier im Umkreis ändern fast alle Kitas ihre Öffnungszeiten, was sollen sie machen, wenn es nicht genug Leute gibt? Eine Kita hier in der Nähe hat den Freitag Nachmittag bis auf weiteres geschlossen, eine andere die Zeiten täglich um eine Stunde gekürzt. Den Trägern und Leitungen tut das auch sehr leid, aber sie können nichts tun, wenn es keine Bewerbungen gibt. Und die Erzieherinnen, die einen Job suchen, können sich die passendsten Arbeitszeiten aussuchen. Und ich persönlich finde es auch keine gute Lösung, wenn man ungelernte Kräfte die Betreuung übernehmen lässt.

Ich sehe die Not der Eltern, aber habe absolut keine Ahnung, wie man das gut lösen kann auf die Schnelle.

Zitat von miss_sophie

Ich sehe die Not der Eltern, aber habe absolut keine Ahnung, wie man das gut lösen kann auf die Schnelle

Ja, da hast du mit allem Recht.

Zitat von homunkulus

Aber was machen denn die anderen Mütter in der KiTa (Ja, ich schreibe bewusst Mütter)?

Haben die alle Großeltern die die Betreuung übernehmen oder was?

Bei uns in der Gruppe: Job aufgeben, Kind jemand anderem mitgeben täglich, auch wenn es damit totunglücklich ist und jeden Tag weint, nachts arbeiten, was man nicht geschafft hat, Job reduzieren und mit dem Geld vorne und hinten nicht klar kommen.

Ich bin ja gerade auf Arbeitssuche. Sau schwer so.

Zitat von miss_sophie

Das Problem wird ja nicht gelöst, wenn man dem Träger aufs Dach steigt. Es gibt einfach nicht genug Personal. Hier im Umkreis ändern fast alle Kitas ihre Öffnungszeiten, was sollen sie machen, wenn es nicht genug Leute gibt? Eine Kita hier in der Nähe hat den Freitag Nachmittag bis auf weiteres geschlossen, eine andere die Zeiten täglich um eine Stunde gekürzt. Den Trägern und Leitungen tut das auch sehr leid, aber sie können nichts tun, wenn es keine Bewerbungen gibt. Und die Erzieherinnen, die einen Job suchen, können sich die passendsten Arbeitszeiten aussuchen. Und ich persönlich finde es auch keine gute Lösung, wenn man ungelernte Kräfte die Betreuung übernehmen lässt.

Ich sehe die Not der Eltern, aber habe absolut keine Ahnung, wie man das gut lösen kann auf die Schnelle.

Dem stimme ich zu.

Allerdings wäre es fair die Öffnungszeiten dann allgemein zu verkürzen, damit wenigstens alle für ein paar Stunden am Tag verlässliche Betreuung haben.

Und nicht mal so, mal so.

Nur mit wirklich verlässlichem kann man planen.

Und Kita dient ja eigentlich nicht der Betreuung während der Arbeitszeit der Eltern, zumindest nicht ausschließlich.

Jedes Kind 3 oder 4 h am Tag in Betreuung zusammen mit anderen Kindern, ist auch für viele (nicht alle) Kinder wichtig!

Was auch geht, wofür man aber den Nerv haben muss: Arbeitszeit reduzieren und den fehlenden Lohn als Schadensersatz einklagen. Das ist nicht schön, ganz vereinfacht gesagt, aber dein Kind hat einen Betreuungsanspruch, den du auch durchsetzen darfst.

Ich verstehe das nicht so ganz: Eure Kita sagt euch, dass sie die Kinder nur noch sporadisch betreuen wird? Ich kenne mich ein bißchen in der Berliner Kitalandschaft aus. Mittlerweile ist es so, dass sich die Platzsituation wieder etwas entspannt hat, das heißt in einigen Bezirken findet man wieder ganz gut Plätze. In anderen ist es imm noch eng. Aber so, dass man keine andere Wahl hat, als in einer Kita zu bleiben, die quasi ihren Betrieb einstellt ... das kann ich mir nich vorstellen. Oder geht es um die städtischen Kitas und den evtl. unbefristeten Streik? Es wird jetzt schon davon ausgegangen, dass ein ggf. größerer Teil dieser Kitas den Streik nicht überleben wird, weil die Eltern jetzt schon abwandern. Von daher meine Frage: Warum nicht auf die Suche nach einem Betreuungsplatz machen, der etwas sicherer ist. (mit teilweise eingeschränkten Öffnungszeiten muss man wohl aktuell überall leben ) Zwei Leute in Vollzeit ohne Betreuung oder gar ein Praktikumsplatz, zu dem man das Kind mitnehmen kann, erscheinen mir deutlich unwahrscheinlicher.

Ich finde den Titel für den Thread auch nicht wirklich passend: Ich seid ja nicht freiwillig "Kitafrei", sondern eigentlich arbeitet ihr beide mehr oder weniger Vollzeit und habt theoretisch auch einen Kitaplatz, den könnt ihr nur nicht verlässlich nutzen. Deswegen steht die Frage der Beschäftigungsideen ja eher hinten an und spielt nur dann eine Rolle, wenn jemand von euch Zeit hat sich wirklich ganz dem Kind zu widmen.

Gibt es eine Prognose, wie lange die Situation so bleiben wird? Ist das jetzt eine Akutphase für wenige Wochen oder ist ein Ende nicht in Sicht?

Unterm Strich gilt: Euer Tag hat 24 Stunden und man kann entweder (sinnvoll und konzentriert) arbeiten ODER sich um das Kind kümmern. Beides gleichzeitig funktioniert nicht, schon gar nicht dauerhaft. Die Optionen sind dann:

- Jemand anderes finden, der sich um das Kind kümmert (andere Kita, Tagesmutter, Großeltern, andere Mütter, Babysitter, etc.)
- Versetzt arbeiten, so dass immer einer auf das Kind aufpasst, während der andere arbeitet (nur möglich bei flexiblen Arbeitszeiten)
- Einen Teil der Arbeit erledigen, wenn das Kind schläft (mittags, nachts)
- Arbeitszeiten reduzieren bzw. ganz aufhören
- Kind mitnehmen (aber siehe oben, funktioniert ganz sicher nicht dauerhaft bzw. macht sinnvolle und konzentrierte Arbeit unmöglich)

Welche Optionen davon für euch in Frage kommen, müsst ihr zusammen besprechen und ausloten. Einiges könnt ihr vermutlich für euch auch schon ausschließen, bei anderen Punkten müsste man recherchieren oder beim Chef oder der Uni fragen.
So wie ich es verstanden habe, entscheidet sich immer erst spontan, ob ihr Betreuung habt oder nicht? Das ist natürlich generell sehr unglücklich, weil weder das Kind so einen verlässlichen Alltag habt, noch ihr als Eltern. Man sitzt immer auf heißen Kohlen und allein das erzeugt viel Stress für alle. Solltet ihr also nicht explizit genau an der Kita hängen, würde ich eher zu einem Wechsel in eine andere Einrichtung raten, falls das in eurem Umfeld möglich ist.

Ist die Wahrscheinlichkeit denn hoch, dass es SO unzuverlässig bleibt? Ich habe inzwischen auch schon oft mitbekommen, dass Kitas ihre Zeiten einschränken, Kinder jede Woche 1 Tag zuhause bleiben müssen, etc. Zumindest darüber hinaus ist die Betreuung aber meistens gewährleistet. Ausnahmen bestätigen die Regel, aber dass man von Woche zu Woche nicht weiß, ob das Kind überhaupt betreut wird, ist definitiv nicht der Regelfall. Vielleicht doch über einen Wechsel nachdenken? Ggf. in eine Einrichtung mit geringeren Öffnungszeiten, die dann aber verlässlicher sind? So hättet ihr zumindest ein paar Stunden jeden Tag ohne Kind.

Insgesamt aber in eurem Fall wirklich schwierig. Ehrlich gesagt fällt mir da außer Studium pausieren nicht viel ein. Da dein Mann Alleinverdiener ist, wird es wohl nicht so einfach möglich sein seine Arbeitszeit zu reduzieren. Babysitter ist schön und gut, aber für 8 Stunden täglich während des Praktikums wird man erstens niemanden finden und auch nicht bezahlen können. Oder verdient dein Mann sehr gut und eine Nanny wäre eine Option?

Ob Studium, Praktikum oder Arbeit: Geht alles nicht mit Kind dabei. Wenn dein Studium also fertig ist, wird das mit der Arbeit auch schwer, insbesondere als Berufsanfängerin mit anfangs oft befristeten Verträgen.

Zitat von mausehaken82

Zitat von NanaBaby

Ist die Wahrscheinlichkeit denn hoch, dass es SO unzuverlässig bleibt?

Sehr hoch. Jedes Mal nach dem Streik war anschließend Personalmangel. Und im Schnitt alle zwei Wochen.

Die Kita hat mit den Elternvertretern einen Stufenplan entwickelt. Wenn wieder Personalmangel ist, wie diese Woche, wird abgefragt wer unbedingt in die Kita muss. Falls die Kinderzahlen drüber sind, werden die Zeiten eingeschränkt, dann Eltern um Betreuungshilfe gebeten und dann die Kinderzahlen eingeschränkt. Da bekommen Kinder von AE zuerst die Plätze, dann die Eingewöhnungen, dann helfende Berufe.

Zitat von NanaBaby

Oder verdient dein Mann sehr gut und eine Nanny wäre eine Option?

Leider nicht. Deshalb ist Studium pausieren auch eigentlich doof. Ich müsste dann arbeiten gehen. Aber ob ich da dann den Mopps dauernd mitnehmen kann....

Ich verstehe den Zusammenhang nicht. Wenn du mit dem Studium pausierst musst du arbeiten gehen? Bekommst du denn jetzt beim Studium irgendwoher Geld, was dann wegfallen würde? Weil eigentlich ist es ja sonst finanziell egal, ob du studierst oder "nur zuhause" bist, verdienen tust du ja bei beidem nicht.
Ich weiß ja jetzt nicht, was genau du studierst bzw. was du dann arbeiten würdest, aber in fast allen Berufen ist es nicht möglich das Kind mitzunehmen. Erst recht nicht dauernd oder ständig.

Hört sich auf jeden Fall extrem schwierig an mit der Kita. Im Prinzip hast du keine verlässliche Betreuung für dein Kind und keine Aussicht, dass sich das ändert. Ich finde es unter den Bedingungen schwierig bis unmöglich da zu studieren oder zu arbeiten.

Du schreibst mehrfach von Streik..... das scheint ja ne städtische Kita zu sein.... ich würde an deiner Stelle die Suche nach nem anderen Ktaplatz bei einem freien Träger nicht aufgeben.

Zitat von mausehaken82

Wir waren echt froh, dass wir den Platz bekommen haben. Hier in der Nähe sieht es leider nicht gut aus mit Kitaplätzen.

In manchen Gegenden hat es sich entspannt. Gerade für Kinder, die nicht mehr 1 sind, werden Plätze angeboten. Eine Bekannte hat eine andere Kita gefragt, weil sie nicht mehr zufrieden war und das Kind konnte schnell dort beginnen. Vielleicht findest du auf dem Weg zur oder in Uninähe etwas oder beim Arbeitsplatz des Mannes. Wahrscheinlich ist ein nichtstädtischer Träger günstiger.

Wäre es für euch eine Option, den Mops nach NK in die Kita zu bringen? Bei uns sind aktuell noch ein paar Plätze frei und seit M. vor zwei Jahren dort mit der Eingewöhnung begonnen hat, haben wir an genau einem Tag keine Betreuung gehabt. Und natürlich muss man irgendwo immer Kompromisse machen, aber wir sind grundsätzlich echt zufrieden dort.

Magst du mal schreiben, in welchem Bezirk ihr sucht? Evtl kann dann jemand nen Knaller-Tipp abgeben?

Ich war selber Kitaleitung in B. Bei uns sind auch immer wieder kurzfristig Plätze frei. Ist in Mitte. Wäre das was?

Zumindest gibt's nur in städtischen Einrichtungen und die von der Awo Streiks.... alle anderen dürfen nicht streiken.

Mein Träger hat zwar auch personalmangel, aber Kinder sind immer zuverlässig betreut.

Mein Träger hat ne Einrichtung in Adlershof und eine in grünau, die anderen sind weit, sehr weit im westen

Es ist ja sehr unterschiedlich, was "verkürzte Öffnungszeiten" heißt. Bei der Kita meiner Kinder hieß das, 07:30 - 16:00 Uhr statt 06:30-17:30. Dafür wurden dann Gruppen aufgeteilt, was auch nicht immer toll ist für die Kinder.

Ich hab vergessen an welcher Uni du bist, aber früher waren Kinderläden wie zb die Humbolde für alle Berliner Studierende zugänglich. Auch stundenweise. Frag doch mal nach, die haben auch Adlershof jetzt.