Ohnezahn: Auch hier ist der umkehrschluss nicht zulässig. Die Gründe sind sicher nicht immer vorgeschoben.
Es sind nur einfach zu viele, die ich kenne, wo es, nach allem, was ich weiß, so scheint. - Beide verdienen ungefähr gleich viel, aber es ist irgendwie immer “sie“, die dann lange Elternzeit macht.
Beide arbeiten, aber “er“ ist soooo unabkömmlich, die ganze Firma würde zusammenbrechen .... Die Schwangerschaft ist lange geplant, dauert dann auch die übliche Zeit, er verdient das Doppelte von mir, aber es war nicht möglich, etwas auf die hohe Kante zu legen, um mehr Elternzeit abpuffern zu können. - Ich finde das durchaus legitim, wenn man sich als Paar darüber verständigt und dann so entscheidet. Aber ich finde, dann kann man auch einfach sagen, das es einem nicht wichtig genug war.
Und die Fälle, wo sie dann auch noch die Fackel hochhält, wie wichtig er in der Firma sei ... - ne, gerade dann, wenn er das wirklich ist, wird die Firma eine Möglichkeit finden, ihm da zu helfen.
Vielleicht hält er sich ja nur dafür oder hat gar keinen Bock, länger als zwei Monate zu machen.
- Warum sagen eigentlich so viele, dass sie sich zufällig nicht mehr leisten konnten als genau die zwei Monate, für die es die 67% nur gibt, wenn der 2. Elternteil (aka Vater) sie nimmt? Und warum reicht das fast nie auch einen 3. oder 4. Monat, aber die zwei Monate kriegen sie dann doch hin?