Alles anzeigenIch habe ja bei einem Unternehmen gelernt, dessen Hauptgeschäft es ist, Kitas und Horte zu bekochen. Es war vertraglich festgelegt, in den Schulferien seinen Haupturlaub von drei Wochen zu nehmen. Im Vorjahr wurde festgelegt, wer welche Hälfte nahm - denn eine war immer volle Leistung, die andere 1/3 davon. Wer in einem Jahr die leichte Zeit hatte, musste im nächsten den Stress nehmen, also, mit halber Besetzung Volldampf fahren.
Ich hätte gern in der kinderlosen Zeit gar keinen oder weniger Urlaub in den Schulferien gemacht, aber das ging halt nicht.
Aktuell bin ich echt sauer, weil die Kita so mittendrin in den Ferien geschlossen hatte und dadurch die Ferien der Großen zerschossen hat. Da wir ja keine andere Möglichkeit für Familienurlaub hatten, konnte der Vater der Großen halt keine drei Wochen am Stück mit ihnen planen. Ich finde, wenn so lange geschlossen wird, sollte man sich an den Schulferien orientieren.
Dazu kommt - gibt es irgendeinen Arbeitgeber, der mehr als zwei Wochen Sommerurlaub genehmigt? Effektiv bedeutet das für uns, dass wir nächstes Jahr maximal eine Woche wegfahren können - und das heißt, unsere Traumziele fallen weg, wenn wir nicht total bescheuert fliegen wollen. Ich finde, gerade mit dem Argument "Kinder brauchen auch mal Pause und Familienzeit" sind drei Wochen Schließung am Stück unkonstruktiv.
Ja, ich hatte schon mehrmals 3 oder 3,5 Wochen Urlaub in den Sommerferien.
Wieso könnt ihr nur eine Woche wegfahren?
