Ich habe daraus nicht gelesen, dass dir nächstes Jahr gekündigt wird, sondern ein Wiederanfang nächstes Jahr nicht gemacht werden kann. Hast du die Kündigung denn bestätigt? Dann würde ich das nämlich erstmal prüfen lassen.
Na klar ist das etwas unglücklich gelaufen so kurzfristig, vermutlich ist der Chef da auch nicht bestens organisiert/im Bilde- ich meinte eigentlich nur, dass die Ansage der anderen Arbeitszeiten nicht böswillige Absicht gewesen sein muss. Sondern evtl tatsächlich entweder gedankenlos oder als Erleichterung für dich (ich kenne einige, die wesentlich lieber nur an 4 Tagen kommen...). Hätte er nun aber weiterhin drauf beharrt, würde ich verstehen, dass du sagst, unter den Bedingungen geht es nicht. Aber da du nun ja deine gewünschten Zeiten wieder hast, schien mir die Kündigung jetzt nicht logisch (außer du hättest schon etwas anderes besseres).
Und wenn es tatsächlich nur für ein Jahr wäre, fände ich persönlich es auch optimaler, sich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis zu bewerben.
Aber gut, ich kenne deinen Chef nicht. Ich fand es nur nicht per se einen kündigungsgrund...