Ich hatte schon an Pappmaché gedacht, das finde ich sehr cool
Beiträge von cut flower
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Das ist lieb von dir, dass du drüber nachdenkst
Eilt nicht so sehr.
Einzelbesuch ist vermutlich am 21.4. (sofern das stattfindet. Bis 3.4. sind erstmal alle Besuche und Praxisgeschichten abgesagt.. Schule ist ja auch nicht).
Wenn nicht, habe ich Glück, und es wird nur die schriftliche Ausarbeitung benotet. Wie ist das bei euch geregelt?
Prüfung ist am 7.5.
Ich mache solche Sachen immer in letzten Moment... Ich brauche scheinbar den Druck
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Ich arbeite in einer Wohngruppe mit 9 Männern.
Zum Basteln sind zwei davon zu begeistern... Wenn sie wollen
Grundsätzlich finde ich basteln OK. Aber nicht so das 'normale' und es darf nicht zu diffizil sein.
Ich brauch ne halbe Stunde Einzelbeschäftigung und ne halbe Stunde Tageslauf, also da mindestens zwei Bewohner.
Die Zeit kann auch geteilt werden, es sollte aber am Ende ca 50/50 ergeben.
Für die Prüfung hatte ich überlegt, mit einem Bewohner und den Lehrern in die Stadt einkaufen zu fahren (Pflegeprodukte... Olfaktorisch und so ) und mich dann mit dem Rest der Gruppe (und zwei Kolleginnen) in einem Restaurant zum Mittagessen treffen.
Bin aber noch am überlegen... Wir haben einige Rollifahrer... Aber die Zeit ginge schnell rum, und die Leute hätten was davon...
Danke schonmal !!!
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Hallo,
Ich mache derzeit die Ausbildung zur HEP, und habe im Mai schonmal die HEPh Prüfung, als Zwischenprüfung sozusagen...
Ich bin aber noch nicht ganz sicher, was ich da mache ( und auch beim nächsten Einzelbesuch bin ich noch nicht sicher) , und dachte mir, vielleicht hat hier ja jemand ein paar kreative Tipps
Mein Klientel sind alte Männer, körperlich, geistig behindert. Leichte, mittelgradige und schwere Intelligenzminderung..
Von Mrs. Murphy weiß ich es, aber vielleicht ist ja noch jemand hier zum brainstormen
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ich hab mich bei knapp über 200 total beschissen gefühlt.
Normales Komplexmittel und orale Aufnahme bringen bei mir nix.
Ich hab ne zeitlang Infusionen bekommen, und schon nach der ersten schnell eine Besserung gemerkt ( geraded as Händekribbeln/Lähmungsgefühl war fix weg).
Nachdem ich aber absolut keine Kapazität habe, einmal pro Woche eine gute halbe Stunde beim Arzt zu sitzen, und der Spiegel bei mir relativ schnell wieder sinkt,
spritze ich mir das Zeug inzwischen selbst sc.
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Ich habe den Antrag ausgefüllt, Alle Arztberichte (relativ ausführlich) dazu gepackt und 4 Wochen später hatte ich die Bestätigung GdB 30 mit Gleichstellung
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Da hast du aber ein sehr idealistisches Bild von Erwachsenen.
Im wesentlichen wollen Erwachsene wie Erwachsene behandelt werden, auch wenn sie sich wie kleine Kinder aufführen.
Ok hier sind keine Garderoben im Flur, also hängen die Jacken im Raum über den Stühlen, und ein Aufbruch geht recht stressfrei. Ansonsten muss ich schon sehr genau aufpassen, sonst wird das auch hier schnell unruhig, und so Sachen wie: Ich höre zu, was die Frau da vorne sagt, und warte nicht bis sie vor mir steht und es mir persönlich erklärt, mussten wir auch erstmal üben.
Ich gehe ja seit diesem Schuljahr wieder zur Schule, und es ist mindestens genauso "schlimm" wie in den Klassen meiner Kinder...
Ich persönlich habe Frontalunterricht viel lieber, aber das mag auch daran liegen, dass ich ADHS habe
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Ich war bereits 4 mal auf Kur.
Die weltbeste Klinik ist auf Spiekeroog
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Was mich noch interessieren würde, falls du (oder jemand anderes) das was zu sagen kann:
"Die Behinderung hat zu einer dauernden Einbuße der körperlichen Beweglichkeit geführt"
-> das bedeutet, dass ich eine Behinderung habe, die mich körperlich einschränkt, und die irreversibel ist, oder?
Und das muss nicht bedeuten, dass man auf einen Rollstuhl oder so angewiesen ist?
Nein, sowas heißt das nicht. Ob du eine dauernde Einbusse der Beweglichkeit hast, steht auf deinem Bescheid.
Ich z. B. habe das such und man sieht mir meistens nichts an.
achja, wer lesen kann ist klar im Vorteil das steht bei mir wortwörtlich auch so drauf
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Ok, danke
Kannst du mir denn vielleicht sagen, inwiefern sich das steuerlich bemerkbar macht?
Vorrichtung bin ich auch bloß blind, aber ich finde dazu keine wirklichen Infos.
Also außer das mit dem Pauschbetrag
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Den Pauschbetrag beantragst du mit der Steuererklärung und legst den Nachweis bei. Bei einem GdB 30 musst du allerdings zusätzliche Voraussetzungen erfüllen.
https://www.vlh.de/wissen-serv…nderten-pauschbetrag.html
Die Zuzahlungsbefreiung ist hier gut erklärt:
danke silecea ! ich bin jetzt tatsächlich ein bisschen schlauer
Was mich noch interessieren würde, falls du (oder jemand anderes) das was zu sagen kann:
"Die Behinderung hat zu einer dauernden Einbuße der körperlichen Beweglichkeit geführt"
-> das bedeutet, dass ich eine Behinderung habe, die mich körperlich einschränkt, und die irreversibel ist, oder?
Und das muss nicht bedeuten, dass man auf einen Rollstuhl oder so angewiesen ist?
Und was den Pauschbetrag betrifft: da zählen dann alle Kosten (Medikamente, Physiotherapie, Fahrtkosten zum Arzt) dazu, die die Behinderung betreffen. Richtig?
Wenn ich also über 310€ damit komme, bin ich besser dran, wenn ich alles einzeln als austergewöhnliche Belastung angebe, oder?
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Hallo ihr,
hier kennt sich doch bestimmt jemand aus.
Ich habe heute meinen Bescheid bekommen nur 4 Wochen nach Antragstellung, und ohne Widerspruch einlegen zu müssen
GdB 30.
Ich hab mich damit auch schon ein bisschen auseinander gesetzt.
- Antrag auf Gleichstellung bekomme ich bei der Agentur für Arbeit
- muss ich meinem Arbeitgeber jetzt schon Bescheid geben, oder erst, wenn ich den Gleichstellungsbescheid von der Agentur für Arbeit habe?
- Bescheid schicke ich zum Finanzamt wegen Pauschbetrag (was genau heißt das eigentlich?)
- kann ich auch eine Zuzahlungsbefreiung bei der Krankenkasse beantragen?
Ich glaub, das waren erstmal meine Fragen
Hat jemand noch sonstige Tipps, von denen ich nichts weiß?
Danke schonmal und liebe Grüße
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Ich bin in Den Haag!!
Ich stehe am Meer
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Vielen Dank für eure Tipps
Das lässt mich schonmal etwas strukturieter fühlen.
Ich hab zwar auch Reiseführer besorgt, aber da wir ja in beiden Städten nur ca 1,5Tage bleiben, übefordert mich die Auswahl
dacarrot wo ist denn Dein Laden? (gerne auch per pm )
ist das Madurodam so nett wie es aussieht, oder lohnt es sich eher nicht?
Das Gefängnismuseum klingt auch sehr interesannt
Mein Freund fragt nach Coffeeshops, gibts da einen guten Tipp? Ich werde in der Zeit bei Hema oder so verweilen
Regenjacke hab ich mir gerade endlich mal eine richtig gute gekauftFahrrad fällt für mich leider weg, wir werden viel zu Fuß oder mit den Öffis machen.
Von Maastricht nach Den Haag fahren wir vermutlich auch am besten Zug, oder gibts da eine Alternative?
Anja ja, wir sind nun am anderen Ende gelandet, ansonsten hätte ich Dir geschrieben
aber da komme ich wirklich lieber mal allein
Ich hab ohnhin jetzt schon Blut geleckt vor lauter Vorfreude, dass ich bestimmt wiederkomme
am meisten freue ich mich gerade aufs Meer
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Hallo ihr Lieben
Ich bin Montag bis Mittwoch Mittag ca in Maastricht, und fahre von dort bis Freitag nach Den Haag.
Was sollte man unbedingt sehen/machen?
Zwei Personen, kinderlos
Wir wollen es eher entspannt haben.
Meine Prioritäten sind Nordsee und Hema
Ansonsten möglichst wenig Programm, aber halt dafür gerne was richtig schönes.
Und auch, wo man lecker essen gehen kann, was man lieber meiden sollte, usw...
Liebe Grüße und danke schonmal
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Lübeck, Bremen, Fulda, Marburg
Maastricht gucke ich mir nächsten Monat an
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ich denke, die Gleichbehandlung geht ums Grundgehalt.
Wenn jemand verhandelt, gibt es evtl mehr.
Wenn sich drüber unterhalten wird, können andere auch verhandeln.
So verstehe ich das.
Und warum werden festangestellte schlechter gestellt?
Die haben ja den noch die Rentenvorteile
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Ich Freund von mir hat letztes Jahr seinen Job gekündigt. Er ist so ca in der 45€/Std Liga angesiedelt. Seine Firma war dankbar, dass er noch als Minijobber dort weiter arbeitet, und bekommt selbstverständlich noch den gleichen Bruttolohn. Sonst hätte er sich das gespart. Und ja, er arbeitet tatsächlich nur ca 10 Std/Monat dort.
Das mit dem gleichen Bruttolohn ist doch ziemlich eindeutig, wenn dort Gleichbehandlung steht.
Und Jot Dhyan schrieb ja nicht, dass man nicht verhandeln darf, sondern dass es verboten ist, den Angestellten zu verbieten, sich über ihr Gehalt auszutauschen ( sehr interessante Info übrigens. Den neun AG hat tatsächlich so einen Passus in den neuen Verträgen)
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Ist das so eine "Minijobs werden hauptsächlich von Frauen gemacht, Frauen müssen keine Familie ernähren, Frauen sollen weniger Geld verdienen, Minijobs sollten schlechter bezahlt werden als normale Angestellte" - Sache?
Vermutlich
Naru die rechtliche Lage ist doch eindeutig, jaelle ist vom Fach.
Ob da nun AG drüber lachen, oder das einfach immer übergangen wird, ist doch völlig irrelevant.
Du brauchst den Job nicht. Der AG braucht dich aber. Du bist also in bester Position zum verhandeln.
Und wenn er nicht drauf eingeht, dann soll er sich jemand anderen suchen, der für das Geld arbeitet.
Warum solltest du die gleiche Arbeit für weniger Geld machen?
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Stundenlohn steht da nicht, ja. Das wäre in meiner Interpretation das "dürfen nicht schlechter behandelt werden" - ergo auch nicht grundlos schlechter bezahlt.
Sachgründe liegen bei mir ja nicht vor, da der Arbeitsplatz, die Anforderungen etc identisch bleiben und auch an meiner Qualifikation und Erfahrung sich nichts geändert hat.
Mal schauen, was sie sagen.
Ja, so sehe ich das auch mit der Gleichbehandlung