Alles anzeigennaja gibt aber auch genügend andere Berufe, die überwiegend Betriebsurlaub haben. Lehrkräfte bzw. alles rund um Schule z.B. und aber auch Arztpraxen.
Und wenn eine Kita keine Schließzeiten hat braucht sie wiederum mehr Personal oder sie arbeitet fast das ganze Jahr mit einer Kraft weniger, weil immer jemand in Urlaub ist.
Stimmt, aber es gibt den Personen, die dort arbeiten mehr persönliche Flexibilität. Das ist ein Faktor, der nicht zu verachten ist.
Die Frage war ja, warum in den KiTas Personalmangel herrscht.
Es gibt eben Kitas, die keine Schließzeit haben und insofern würde ich als entsprechende Erzieherin oder SPA mich nie in eine Kita bewerben, wo ich gezwungen werde, in bestimmen Wochen Urlaub nehmen zu müssen.
Das ist bei Schulen vielleicht anders, da wissen die Lehrkräfte das von von Anfang an.
Davon ab gibt es auch Arztpraxen, die nicht wegen Urlaubs schließen, z.B. Gemeinschaftspraxen.
ja, aber hier in der Gegend wissen Erzieherinnen, dass es Schließtage gibt. Es gab mal einen Kindergarten der es nicht mehr hatte, die sind mittlerweile auch wieder bei Schließtagen angekommen. Das Konzept hat Vor- und Nachteile. Und ein Nachteil ist eben auch, dass es mehr Personal braucht.
Also man hätte bei uns kaum die Möglichkeit sich wo zu bewerben, wo es keine Schließtage gibt.
Arztpraxen ebenso. Ganz wenige wo das anders ist.