Hallo,
vielleicht kennt sich hier ja jemand aus.
Ende Juni läuft meine Elternzeit aus. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeit gestellt, der abgelehnt wurde, aus "betrieblichen Gründen".
In einem Telefonat mit meiner Chefin (die ich noch gar nicht kenne) wurde mir gesagt, dass sie im Moment überhaupt keine Teilzeitstellen genehmigt bekommt, weil die viel zu teuer sind. Sie hat sich gefreut, dass ich mich flexibel gezeigt habe (würde auch an einem anderen Standort arbeiten) und ich würde einen Anruf von der Stelle bekommen, die eigentlich die Entscheidungen trifft. Kam aber noch nicht. Morgen bekomm ich die Adresse von der Dame und werde da mal was hinschicken.
Aber wie geht es denn jetzt eigentlich rechtlich weiter? Muss ich dann kündigen? Ich kann ja im Juli die Vollzeitstelle nicht antreten, die mir angeboten wurde.
Danke!
Lieeb Grüße,
Larena