Hallo ihr Lieben,
was mach ich nur? Ich bin schwanger und werde wohl nicht in meinen alten Job zurückkehren können. Ich wollte zwei Jahre Elternzeit nehmen, den Kleinling dann in die Krippe geben und vormittags arbeiten. Der Große geht ab Sommer in den Kindergarten. Bisher arbeite ich zwei volle Tage mit dem Großen bei der Tagesmutter, aber mit einem Kindergartenkind geht das ja so nicht mehr.
Jetzt habe ich in der Zeitung meine Traumstelle, ausgeschrieben sogar als Voll- ODER Teilzeit, gefunden. Thematisch wäre ich eher ein Quereinsteiger in den Job. Aber ich kann die Stelle ja nun nicht direkt antreten. Würdet ihr euch dort bewerben nach dem Motto: Ich würde gern in zwei Jahren bei Ihnen in Teilzeit beginnen, die Zeit bis dahin nutze ich gern zur Weiterbildung.
Mach ich mich mit so einer Bewerbung zur Lachnummer? Verärgere ich eventuell sogar die Personalabteilung? Ich würde diese Auszeit ganz offensiv thematisieren, alles andere macht ja keinen Sinn.
Ich wäre über Ratschläge oder Anregungen sehr froh. Derzeit finde ich einfach nicht den roten Faden auch zur Gestaltung einer solchen Bewerbung.
Liebe Grüße, MaFu