Liebe Raben,
zum ersten Mal muss ich nach einem Jahr Elternzeit wieder arbeiten gehen und bereits jetzt (der Ernstfall tritt erst im Juni ein) rotieren meine Gedanken, wie ich die Arbeitszeit einteile und wie ich damit klar komme, meinen Kleinen "alleine" zu lassen.
Mein Mann und meine Mutter werden ihn betreuen, sodass ich wirklich auf sehr hohem Niveau jammere, aber nichtsdestotrotz bin ich NICHT da, wenn er sich verletzt, erschreckt oder krank ist und eigentlich nur Mama und ihre Brust will. Und ich bin vielleicht nicht da, wenn er laufen lernt, das erste Mal ein neues Wort sagt etc.. ;(
Mein Mann sagt, dass es noch eine Masse Zeit ist, bis ich gehe, dass sich die Bedürfnisse des Kleinen bis dahin geändert haben, dass er sich sicher ist, alles gut zu schaffen...
und bestimmt hat er damit Recht, aber Gefühle lassen sich nun mal nicht befehlen!
Also ich arbeite 25h (und verkürze vielleicht auf 20) und überlege, ob ich fünfmal 5 Stunden oder dreimal 8 Stunden arbeite. Momentan tendiere ich zur Fünf-Tage-Woche, weil der Zeitraum, in dem ich fehle, dann kürzer ist und dem Kleinen damit vielleicht weniger auffällt. Oder doch nur drei Tage?
Habt Ihr Tipps und praktische Ratschläge für mich, wie ich meine Gefühlswelt im Zaum halte und wie ich mein Arbeitsleben am Besten organisiere?
Vielen Dank und liebe Grüße